学校召开高层次人才座谈会

       为进一步贯彻人才强校战略，5月20日下午，学校在百部会议室召开高层次人才座谈会，学校党委书记张美林率全体领导班子成员出席并讲话。会议由学校党委委员、副校长李前华主持。

       会上，学校高层次人才围绕机制建设、科研学术、团队建设、人才项目建设、人才梯队建设、教学环境建设等工作中面临的主要问题，各抒己见畅所欲言，向学校提供了很多好的意见和建议。

       高级职称教师代表杨静建议，依托学校新校区所在地天府中药城区域特色资源优势，结合中药种植、加工制造、健康服务全产业链融合需求，构建以数字赋能为支撑的川派中医药高技能人才培养体系；博士研究生教师代表柏琳娜建议，结合虚拟仿真技术进一步加强实训资源建设，优化专业师资结构，保障教学环境；德育教研室主任田辉建议，持续加强教师能力培训指导，不断充实教师学习交流平台，把中医药文化精髓贯穿课堂始终，让思政课和课程思政有“中医药味道”。 

       高层次人才代表纷纷表示，将立足本职岗位，紧密结合学校发展方向，做好自己的职业规划，为学校高质量跨越式发展贡献力量。

       学校党委副书记、校长赵忠明表示，高层次人才是学校高质量跨越式发展的核心竞争力，是学校发展的第一资源，学校将为高层次人才搭建更多学习交流、临床实践、科学研究平台，多元化全方位为高层次人才促能、赋能。同时希望高层次人才要持续强化教育教学、创新能力和责任担当意识，培养出更多能对接产业、行业、企业需要的高素质技能人才。

       学校党委书记张美林强调，此次座谈会是贯彻落实习近平总书记对“十五五”规划编制工作作出的重要指示精神，结合国家战略，编制好学校“十五五”规划，落实好学校高质量发展大会精神，做好顶层设计，凝聚人才智慧，从点到面深入开展的专题调研工作。同时提出以“强化顶层设计、分层分类引进领军人才、建设复合型人才、培育青年后备人才、完善人才培养培训体系、优化激励保障机制、健全考核评价机制、深化校企合作产教融合机制、突出中医药特色、营造人才成长的良好生态环境”，擘画学校人才队伍建设规划，抓住学校高层次人才队伍建设这一牛鼻子，助推学校高质量跨越式发展。

                                                                                           供稿:  组织人事部

                                                                                           编辑:  信息中心/郑勇斌

                                                                                           审核：党办/欧阳鑫薇